- 罗小芳;李柏洲;
在将企业原始创新产学研合作模式分为共建经济实体模式和技术并购模式的基础上,运用单总体演化博弈模型分析了企业原始创新产学研合作模式的选择。进一步,运用计算机仿真方法分析了模式选择演化博弈结果的影响因素。结果表明:企业原始创新产学研合作模式选择的演化博弈结果可能是全都选择共建经济实体模式,或者全都选择技术并购模式,或者形成两种模式并存的稳定状态,该结果受到不同模式获取技术及产品并占领市场的速度、共建经济实体模式利润分配比例及技术并购模式并购费用的影响。
2014年08期 v.28;No.176 1-6页 [查看摘要][在线阅读][下载 207K] [下载次数：1080 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：26 ] |[阅读次数：1 ] - 张立;扈文秀;
在把R&D项目划分为研发阶段和商业化阶段的基础上,建立复合实物期权框架下的R&D项目多阶段投资决策模型,重点探讨了不完全信息条件下的研发投资时机确定问题。研究表明,当商业化投资成本离散系数较小时,不完全信息的存在对最优研发投资时机不产生影响;当商业化投资成本离散系数较大时,不完全信息的存在将加速研发投资进程,而且随着商业化投资成本离散系数的增大,不完全信息对研发投资的加速作用更加明显。
2014年08期 v.28;No.176 7-11页 [查看摘要][在线阅读][下载 160K] [下载次数：334 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：11 ] |[阅读次数：1 ] - 曾萍;张筱;
以知识共享为中介,构建了信任氛围与组织创新之间关系的理论模型,并以广东珠三角地区122家IT企业为对象进行实证检验。结果表明:信任氛围可以直接或者间接通过知识共享促进组织创新,知识共享在其中起到了部分中介作用;不同维度知识共享的中介作用存在差异,非正式知识共享在信任氛围影响整体组织创新的过程中起到了部分中介作用,而正式知识共享仅在信任氛围促进技术创新的过程中起到了部分中介作用。
2014年08期 v.28;No.176 12-16页 [查看摘要][在线阅读][下载 118K] [下载次数：1336 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：55 ] |[阅读次数：1 ] - 熊艳;
以2009~2012年深市667家民营上市公司为样本检验金字塔结构掏空理论,结果发现:民营金字塔结构中,终极控股股东两权分离度与企业创新投入显著正相关。民营金字塔结构中关于创新投入出现一般掏空理论与现实之间的反差。实证结果还表明,民营金字塔两权分离度与产品市场竞争共同交互影响企业创新投资,高两权分离度下较高创新投资不如低分离度下创新投资对业绩影响正向作用大,说明两权分离度较高时创新投资存在一些低效率投资。
2014年08期 v.28;No.176 17-20+41页 [查看摘要][在线阅读][下载 124K] [下载次数：968 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：46 ] |[阅读次数：1 ]
- 王坤;赵道致;
在对不同减排水平的企业征收差异碳税的基础上,以社会总福利最大化为目标,建立政府主导的Stackelberg博弈模型,研究政府和排放依赖型双寡头企业的决策问题。实证分析表明,征收差异碳税有利于增强减排企业的市场竞争力,激励其进一步加大减排的投入,提高净化率。
2014年08期 v.28;No.176 21-25页 [查看摘要][在线阅读][下载 192K] [下载次数：611 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：53 ] |[阅读次数：1 ] - 丁翔;盛昭瀚;程书萍;
通过分析大型工程主体之间的委托代理关系,研究了有限理性条件下承包商与工程监理合谋的行为机理。引入第三方监管构建合谋治理机制,采用计算实验方法分析了承包商合谋行为在不同治理策略下的演化机理。结果表明,审查机构需通过加大对合谋行为的惩罚力度,以及提升自身审查力度来降低承包商监理的合谋概率。
2014年08期 v.28;No.176 26-31页 [查看摘要][在线阅读][下载 256K] [下载次数：738 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：33 ] |[阅读次数：2 ] - 姚唐;邱琪;郑秋莹;曹花蕊;李惠璠;
以调节焦点理论为基础,通过对来自5个城市的646份问卷的实证研究,探讨消费者对食品显性质量和隐性质量的感知水平,以及因食品质量安全危机产生的心理和行为变化,建立并验证消费者衍生多样化寻求行为的理论机制。结果表明,消费者更为关注隐性食品感知质量,相比显性食品质量,它更容易引起感知风险和认知失调,并进而影响调节焦点,这其中防御焦点相比促进焦点会对消费者衍生多样化寻求行为产生较大影响。
2014年08期 v.28;No.176 32-35页 [查看摘要][在线阅读][下载 118K] [下载次数：376 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：4 ] |[阅读次数：1 ] - 魏道江;李慧民;康承业;
以项目型组织为研究对象,对项目型组织内部组织与成员之间以及不同项目成员之间的动态博弈过程进行了分析。在此基础上,通过构建不同项目成员及组织收益函数,讨论了不同组织激励策略下项目成员的共享、学习策略组合情况。将6类知识共享状态与15种组织收益情形结合起来,再现了组织内部知识共享由初始阶段,经历起步阶段、摸索阶段、过渡阶段至完善阶段的一般演化过程,在此基础上针对不同的知识共享阶段提出相应的组织激励策略。
2014年08期 v.28;No.176 36-41页 [查看摘要][在线阅读][下载 165K] [下载次数：419 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：5 ] |[阅读次数：1 ]
- 赵新宇;曹春辉;席酉民;
从文化视角对领导研究的主客位途径进行评介。首先介绍文化视角下领导研究主客位途径的起源、定义及特点;然后通过回顾当前国内领导研究现状,指出客位研究途径占据主导研究地位的优势与不足,强调引入主位途径在厘清领导现象、行为的文化脉络及解读特有文化体验方面的优势,同时给出了运用主位研究途径的注意事项;最后在论述主、客位研究途径之间关系的基础上阐述领导研究过程中两种途径结合的方式和建议。
2014年08期 v.28;No.176 42-45+50页 [查看摘要][在线阅读][下载 177K] [下载次数：395 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：1 ] - 李红;刘洪;
通过回顾领导和主动性行为领域的相关文献,说明了正面领导、负面领导、领导-成员交换等对员工主动性行为的影响,分析了领导影响员工主动性行为的内在机制和边界条件,最后在总结已有研究成果的基础上提出了未来研究方向。
2014年08期 v.28;No.176 46-50页 [查看摘要][在线阅读][下载 121K] [下载次数：2531 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：79 ] |[阅读次数：1 ] - 樊耘;于维娜;阎亮;
探讨新生代雇员的人-组织价值观匹配对情感承诺的影响机制,尤其探讨内职业成功在该机制中的作用。实证结果表明:(1)"自我增强"、"变化开放性"维度上的人-组织价值观匹配对内职业成功、情感承诺具有正向预测作用;(2)内职业成功中介以上两维度上人-组织匹配与情感承诺的关系;(3)"保守"维度人-组织价值观匹配的预测作用和中介关系均未得到验证。
2014年08期 v.28;No.176 51-55+69页 [查看摘要][在线阅读][下载 151K] [下载次数：1104 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：65 ] |[阅读次数：1 ] - 袁凌;代波;张磊磊;
基于246名员工的调查数据,在强调心理契约违背中介作用的基础上,对员工群体认同在心理契约破坏影响员工工作满意度过程中存在的调节作用进行了实证研究。研究表明,心理契约违背在心理契约破坏及员工工作满意度之间存在部分中介作用;群体认同在心理契约破坏和心理契约违背之间有显著调节作用。
2014年08期 v.28;No.176 56-59页 [查看摘要][在线阅读][下载 118K] [下载次数：1262 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：36 ] |[阅读次数：1 ] - 郝云宏;殷西乐;
构建了决策者声望寻求下的效用模型,对决策者的组织声望及其包含的竞争声望、政治声望与团队绩效的关系进行了数理证明。考虑了决策者只决策自身努力水平,决策者同时决策自身及下属的努力水平两种情景。结合仿真分析结果发现:首先,决策者的声望寻求行为在两种情景下都会降低团队绩效,且这一反向关系在情境2下更加显著;其次,在情景1下,实干型决策者有利于提高团队绩效,而这一结论在情境2下不一定成立;最后,决策者的最优努力水平和下属努力在情境2下具有正向关系,而在情景1下二者的关系与决策者的个体特征有关。
2014年08期 v.28;No.176 60-64页 [查看摘要][在线阅读][下载 194K] [下载次数：284 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：1 ] - 陈忠卫;田素芹;汪金龙;
工作家庭冲突双向性包括工作干涉家庭(WIF)和家庭干涉工作(FIW)两个相反方向的冲突类型。以234份有效样本为依据,实证研究发现:工作干涉家庭和家庭干涉工作均与工作满意度、离职倾向存在显著相关关系;工作满意度在工作家庭冲突双向性与离职倾向的关系中起部分中介效应。最后,分别从组织、家庭和个人角度提出了有效避免工作家庭冲突双向性升级的管理策略。
2014年08期 v.28;No.176 65-69页 [查看摘要][在线阅读][下载 124K] [下载次数：1861 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：128 ] |[阅读次数：1 ] - 唐朝永;陈万明;胡恩华;
构建了心理资本、心理安全感与失败学习的概念模型。实证研究表明:心理资本的四个维度即自我效能感、希望、乐观和坚韧性对失败学习具有显著的正向影响,自我效能感、希望和坚韧性对心理安全感具有正向影响,而乐观对心理安全感的积极作用未通过验证。同时,心理安全感在心理资本和失败学习之间起部分中介作用。
2014年08期 v.28;No.176 70-74页 [查看摘要][在线阅读][下载 127K] [下载次数：1850 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：68 ] |[阅读次数：1 ]
- 郭本海;刘思峰;
应用有限理性及不完全信息下演化博弈原理,分析了基于品牌价值提升的产学研合作各方博弈主体的收益情况及产学研合作策略渐进稳定的过程。研究结果表明:在现实条件下,政府对产学研合作的有效激励是企业与高校及研究机构的博弈趋向于合作均衡状态收敛的主要诱因,激励力度越大,各方机会损失越小,向合作均衡收敛的可能性越大。
2014年08期 v.28;No.176 75-79页 [查看摘要][在线阅读][下载 150K] [下载次数：458 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：8 ] |[阅读次数：1 ] - 李强;周培;
剖析近几年一系列重大食品安全事件爆发的原因,发现问题主要不在于监管体系本身,而是监管无据可依。现行以经验事件和显著可能为依据的归纳法风险评估模式难以对未知和新型风险进行预测和评估,这严重损害质量安全标准体系的完备性,从而制约监管体系作用的发挥。在分析了现行风险评估模式存在的根本缺陷的基础上,研究构建了以演绎法理念完善农产品质量安全保障体系的基本架构,包括安全风险的抽象原因(演绎的起点),基于农产品不同种类的风险环节和风险行为(演绎的路径),以及基于产销模式的新型安全保障体系(演绎的结果)。
2014年08期 v.28;No.176 80-83+93页 [查看摘要][在线阅读][下载 110K] [下载次数：361 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：4 ] |[阅读次数：1 ] - 彭峰;李燕萍;
运用考虑非合意产出的SBM模型测度2000~2011年中国省际高技术产业的环境效率,并利用系统GMM方法实证检验技术转移对环境效率的影响。研究表明:中国高技术产业环境效率偏低,并且出现了下降趋势。国内技术转移显著促进了环境效率提升,国外技术引进和外商直接投资的技术溢出效应在逐渐减弱,两者在前期都对环境效率具有显著的正向溢出效应,在后期对环境效率都没有显著的正向影响。因此,国际技术转移的溢出效应不应被高估,积极促进国内技术转移将更有助于产业效率提升。
2014年08期 v.28;No.176 84-87页 [查看摘要][在线阅读][下载 114K] [下载次数：465 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：10 ] |[阅读次数：1 ] - 刘国平;朱远;
基于稳态经济理论,从碳排放空间对经济社会发展刚性约束的视角,拓展和深化了全要素生产率的内涵,构建全要素福利绩效(TFWP)的分析框架。运用超效率DEA模型,考察了2000~2010年中国省域TFWP的空间差异与演变趋势,对各地区的发展现状进行聚类,并探讨了TFWP的影响因素,得出以下研究结论:大部分省市区的TFWP逐渐下降,区域差距较大,且未出现高绩、效高福利的优质发展类型,城市化率、产业结构、能源强度、能源消费结构、文化程度以及政府规模等因素对TFWP都有显著影响。
2014年08期 v.28;No.176 88-93页 [查看摘要][在线阅读][下载 146K] [下载次数：616 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：27 ] |[阅读次数：2 ] - 王晓莉;吴林海;童霞;
利用Fuzzy DEMATEL和ANP方法,以食品工业企业为例,识别影响我国工业企业低碳生产意愿的关键因素及其相对的权重分布。结果表明,ISO14000环境管理认证、技术创新能力和政策监管是影响企业低碳生产意愿的主动性关键因素,权重依次为16%、13%和12%;能源消耗、企业规模则是影响企业低碳生产意愿的被动性关键因素,权重分别为8%和11%。并据此指明政策含义。
2014年08期 v.28;No.176 94-97+106页 [查看摘要][在线阅读][下载 169K] [下载次数：653 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：17 ] |[阅读次数：1 ] - 付娆;廖祖君;郭晓鸣;
以成都市为例,对农民进城的货币成本和农民财产权利的市场价值进行了定量分析,发现只需60%的进城农民合理流转其财产权利,即可支付全部农民进城的总成本。因而让农民带着财产权利进城,在经济学意义上完全具有可行性,应当在充分遵循国家法律和农民意愿的基础上,鼓励进城农民合法有序地处置其财产权利。
2014年08期 v.28;No.176 98-102页 [查看摘要][在线阅读][下载 110K] [下载次数：280 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：1 ]
- 李宗伟;刘润然;张艳辉;管洪波;
利用复杂网络的方法研究淘宝网在线评论行为特征,对化妆水品类下具有追加评论的的群体,构建了一个二分网络模型,并探讨了追加评论网络的分布特征,以及在线评论网主要簇群的特征。通过对评论者发起评论的时间特征进行分析,发现普通评论的时间分布有两个明显的"峰",追加评论的时间分布则表现为长尾分布特征,这说明了不同的评论形式具有特定的时间规律性。
2014年08期 v.28;No.176 103-106页 [查看摘要][在线阅读][下载 143K] [下载次数：1210 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：50 ] |[阅读次数：1 ] - 苏陈朋;韩传峰;
基于2008年桂林冰雪灾害相关统计数据,应用社会网络分析方法,增加时间维度,研究非常规突发事件跨组织合作网络结构的演化机理。通过网络结构的整体测度,分析把握不同时期合作网络结构的整体特征,划分应急阶段;基于组织角色测度指标,识别并分类合作网络中的应急组织角色;系统分析网络结构演化的动力因素,厘清相互作用方式,归纳因素的驱动模式,解析合作网络的演化机理。
2014年08期 v.28;No.176 107-111+116页 [查看摘要][在线阅读][下载 169K] [下载次数：1447 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：67 ] |[阅读次数：1 ] - 赵君;蔡翔;
通过武汉地区878份员工样本探讨了人口统计学特征对工作场所偏差行为的差异性影响。研究发现,性别、年龄、教育程度、工作年限、单位类型和组织规模对组织导向和人际导向工作场所偏差行为均具有显著差异性影响。
2014年08期 v.28;No.176 112-116页 [查看摘要][在线阅读][下载 105K] [下载次数：649 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：34 ] |[阅读次数：1 ] - 蔡键;
利用广东省441个农户数据分析了农药暴露现象,并采用有序回归模型检验影响农户个人保护装备使用的因素。研究表明:农户存在严重的农药暴露现象,农户个人保护装备使用决策主要受到性别、家庭劳动力、作物类型、农药认知和年龄等因素的影响。
2014年08期 v.28;No.176 117-120页 [查看摘要][在线阅读][下载 115K] [下载次数：217 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：3 ] |[阅读次数：1 ] - 王玉峰;许珺;
提出了一个新的研究框架,强调分析工作价值观的涵义,工作价值观在个体间和工作群体间的差异以及工作价值观的影响因素,认为在此基础上展开研究才能全面深入地揭示工作价值观对个体工作态度与行为的影响机理,从而提高企业人力资源管理的有效性。
2014年08期 v.28;No.176 121-124+136页 [查看摘要][在线阅读][下载 132K] [下载次数：815 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：24 ] |[阅读次数：1 ]
- 张晓昱;朱慧明;吴宣明;
从财务冗余结构出发研究财务冗余对企业绩效的影响,克服了仅研究财务冗余水平作用的局限性和不足,利用中国制造业相关数据研究组织环境对财务冗余与企业绩效关系的权变作用,结果表明:财务冗余结构与企业绩效呈倒"U"型关系。环境动态性对财务冗余结构与绩效关系具有显著的负向调节效应,环境适宜性的调节作用不显著。并在二维环境特征下,探讨了由环境动态性和适宜性构成的4个不同二维环境特征中财务冗余结构与企业绩效之间的关系,更加细致地揭示了不同组织环境对财务冗余作用的影响。
2014年08期 v.28;No.176 125-129页 [查看摘要][在线阅读][下载 148K] [下载次数：1051 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：63 ] |[阅读次数：1 ] - 赵光丽;胡劲松;李宴;
运用分段线性函数描述了零售商损失规避行为,同时利用模糊事件的可信性测度,构建了损失规避零售商的模糊期望效用模型,并揭示了凹性性质。借助变分不等式理论,刻画了制造商、零售商与消费者的最优行为。将制造商与零售商的定价机制纳入到网络均衡条件,构建了供应链网络均衡。此外,为简化网络均衡条件,证明了均衡时制造商的定价机制等价于零售商的定价机制。最后,结合算例讨论了市场需求模糊性、缺货成本以及损失规避系数对网络均衡的影响。
2014年08期 v.28;No.176 130-136页 [查看摘要][在线阅读][下载 169K] [下载次数：266 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：9 ] |[阅读次数：1 ] - 冯梅;孙丹丹;
借鉴已有研究成果,运用修正DD模型和最小二乘法,选取股权集中度、董事会特征、管理层激励等相关指标,研究公司治理结构对创业板上市公司盈余质量的影响程度。研究结果表明,年度召开董事会次数对盈余质量的影响最大;高管期权激励数额占股本的比重影响次之;股权集中度较上述两个因素影响最弱。
2014年08期 v.28;No.176 137-140页 [查看摘要][在线阅读][下载 113K] [下载次数：828 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：30 ] |[阅读次数：2 ] - 郁玉兵;熊伟;代吉林;
从供应链质量管理内涵及其绩效效应等方面对国外供应链质量管理研究进行了系统梳理与述评,以供应链质量管理维度、供应链质量类型、供应链控制与协调三个变量为基础,构建了供应链质量管理与绩效关系路径框架,并对未来研究方向进行了展望。
2014年08期 v.28;No.176 141-144页 [查看摘要][在线阅读][下载 122K] [下载次数：1549 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：54 ] |[阅读次数：1 ]
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<正>一、所投稿件须符合本刊范畴,立论新颖,观点明确,论据充分,语言规范,文字简炼,内容真实可靠,信息及时,能抓住当前社会的热点和焦点问题,具有较高学术水平,且未在国内外公开发表过。二、本刊只受理在线投稿,请作者登录《软科学》采编平台(www.xuxi.cbpt.cnki.net.)进行注册投稿,勿需邮寄打印稿。自投稿之日起5个月内未收到录用通知者,稿件可另行处理。三、稿件务请认真校对,尽量避免各类打印错误,并用Word文档按规定格式排版。文章字符数
2014年08期 v.28;No.176 145页 [查看摘要][在线阅读][下载 33K] [下载次数：61 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：1 ] <正>《软科学》杂志系国内外公开发行的学术期刊,由四川省科技厅主管,四川省科技促进发展研究中心主办,四川省科学学与科技政策研究会协办,是中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊和全国中文核心期刊。本刊着重反映系统科学、决策科学、管理科学等有关学科应用及软科学研究成果,为决策的科学化民主化法制化服务,适合各级各类决策者管理人员企业技术负责人软科学研究人员
2014年08期 v.28;No.176 145页 [查看摘要][在线阅读][下载 33K] [下载次数：5 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：1 ] -
<正>为适应信息化需要,方便期刊文章的统计、评价、检索、查询和著作权管理,根据国家有关学术期刊的要求,《软科学》杂志将对投稿的各项要素进行规范,具体要求如下:一、篇首格式1.文章题目(居中)2.作者姓名、工作单位全称、所在省市及邮编(多个作者之间用逗号相隔;若工作单位不同,则在其名字的右上角标注数字,相同的单位数字相同;单位之间用分号相隔)
2014年08期 v.28;No.176 146-147页 [查看摘要][在线阅读][下载 55K] [下载次数：36 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：1 ] <正>《软科学》杂志创刊于1987年,是由四川省科技厅主管、四川省科技促进发展研究中心主办、四川省科学学与科技政策研究会协办的、面向国内外公开发行的学术刊物。自创刊以来,本刊得到了社会各界的普遍关注和好评,多次入选全国中文核心期刊
2014年08期 v.28;No.176 148页 [查看摘要][在线阅读][下载 302K] [下载次数：24 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：1 ]