软科学

Soft Science

技术创新与管理

  • 有偏技术进步、要素配置结构与全要素生产率提升——以中国装备制造业为例

    胡亚男;余东华;

    基于有偏技术进步角度对全要素生产率进行分解剖析,探究技术进步偏向与要素配置结构对全要素生产率增长的驱动机理,并提出适宜的技术进步方向与合理的要素禀赋结构的判断依据。在此基础上,利用中国装备制造业行业面板数据实证分析有偏技术进步及要素配置对装备制造业全要素生产率的技术进步效应及要素配置效应。结果表明,由于装备制造业资本效率相对偏低且增长滞缓,要素效率与要素禀赋结构方向不一致,造成资本偏向性技术进步与资本深化的要素配置结构均存在部分效率损失,一定程度上抑制了全要素生产率的增长潜力。对于中国装备制造业,增强研发投入、合理配置资源、提高要素效率增长率,尤其是提高资本效率水平是实现效率驱动增长的根本路径。

    2021年07期 v.35;No.259 1-9页 [查看摘要][在线阅读][下载 1939K]
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  • 逆向技术标准锁定的形成机理、负面效应与突破机制——基于开源创新突破锁定视角

    陶爱萍;王涛;

    在分析逆向技术标准锁定形成机理及其负面效应的基础上,从开源创新的特征和内在机制入手,探索开源创新对逆向技术标准锁定的突破机制。结果表明:开源创新的用户参与机制、个人—集体联合机制以及多重激励机制是突破逆向技术标准锁定的关键。

    2021年07期 v.35;No.259 10-15页 [查看摘要][在线阅读][下载 1092K]
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  • 基于产业特征语义匹配模型的产业融合预测研究

    苗红;郭鑫;李欣;

    以BVD-Zephyr并购交易分析库为数据源,以漏斗式的三重筛选机制为框架,以Doc2vec语义相似度、LDA主题挖掘算法为基础构建基于产业特征的语义匹配模型,进行产业融合趋势预测,以智能可穿戴设备领域为例进行实证研究。语义匹配模型的关键在于设立契合度、贴合度两个指标以过滤、匹配的方式探索异常值,以减少噪音数据,提高产业融合趋势预测准确性。结果表明:产业融合沿产业链方向展开;电器设备领域以技术互补型的产业融合为主;医疗领域智能可穿戴的应用实践性需要深化(如智能反馈功能)。

    2021年07期 v.35;No.259 16-24页 [查看摘要][在线阅读][下载 4940K]
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战略与决策

  • 中国碳排放结构信息熵空间网络关联及影响因素研究

    马歆;高煜昕;李俊朋;

    运用Shannon信息熵理论,对2005~2017年中国碳排放结构信息熵进行测算。在此基础上,应用社会网络分析方法研究了其时空演变的空间关联特征,构建QAP模型实证检验了影响因素。结果表明:中国各省碳排放结构存在均衡性差异,省份之间的相互影响在逐步增大,整体空间网络特征趋于稳定状态;各省份的点度中心度、接近中心度等个体空间网络特征排序情况呈现出较高的一致性;空间聚类——块模型分析显示不同板块碳排放结构变迁格局较为平稳;R&D投入强度、城镇人口比重等因素对其空间关联关系的变化有重要影响。

    2021年07期 v.35;No.259 25-30+37页 [查看摘要][在线阅读][下载 2013K]
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  • 经济集聚对用水强度的影响及传导机制

    金巍;沙勇;

    通过引入工具变量,构建中介效应模型,系统探究2005~2018年中国四大城市群经济集聚对用水强度的影响机制。结果发现:提高经济集聚程度能够有效抑制用水强度(-0.78),但抑制强度呈倒"U"型走势;同时,经济集聚还通过城镇化和环境规制的中介效应对用水强度产生显著影响,高经济密度城市对用水强度的间接抑制作用通过城镇化和环境规制来传导,低经济密度城市仅通过城镇化对用水强度产生间接影响。因此,城市群发展过程中应积极发挥经济集聚对节水降耗的影响,注重经济密度异质性对用水强度的作用机制,增强环境规制力度及绿色技术创新能力,加快节水型城市建设。

    2021年07期 v.35;No.259 31-37页 [查看摘要][在线阅读][下载 646K]
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  • 新能源汽车政府推广政策与消费者购买意向——来自西安的实证研究

    王超;杨伟;何浩楠;LEEYong-Ki;

    基于扩展的计划行为理论构建购车行为决策模型,分析政府推广政策对消费者新能源汽车购买意向的影响。结果表明:中国消费者在感知到较高的环境意识和对政策的态度时,会表现出较高的态度、主观规范、知觉行为控制;消费者的态度、主观规范、知觉行为控制对购买新能源汽车发挥着关键的中介作用;相比于内部驱动因素的消费者环境意识,对政策的态度作为一种外部驱动因素,其预测消费者购买新能源汽车的效果更显著。因此提出:应重视新能源汽车的环保功能宣传,促进新能源汽车消费需求市场的长期稳定发展,因地制宜推出差别化政策,以缓解补贴退坡和新冠疫情给新能源汽车消费市场带来的冲击。

    2021年07期 v.35;No.259 38-44页 [查看摘要][在线阅读][下载 1269K]
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区域发展

  • 重大公共突发事件下我国城市防控能力空间分异及应对机制研究

    李松霞;吴福象;

    以我国296个地级及以上城市为研究对象,建立城市防控能力评价指标体系。用综合指数法测度城市防控能力,用自然断裂法将其划分为6个等级。结果发现:城市防控能力整体及分维水平偏低,生活物资保障能力高于均值的城市数量最少;除了较高等级以上的北京和西藏的5个城市外,中高以下等级城市具有"直辖市—副省级城市—省会城市—一般地级市"的行政等级差异,且较低和低等级防控能力的城市数量居多,集中分布在胡焕庸人口分布线两侧;城市防控能力呈较强正向空间自相关,整体呈"大分散、小聚集"的空间分异特征,高—高类型集中分布在西藏6市,高—低与低—低类型交织分布在中、东部地区。最后提出提高城市防控能力应对机制。

    2021年07期 v.35;No.259 45-50页 [查看摘要][在线阅读][下载 820K]
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  • 京津冀协同治理对区域污染排放的影响研究——基于双重差分模型的实证分析

    洪扬;王佃利;

    基于2009~2017年我国10个城市群148个地级及以上城市的面板数据,采用双重差分模型实证研究京津冀协同治理对区域污染减排的效果及其作用机制。结果发现:京津冀协同治理实施显著减少了该区域内城市的污染排放,且对核心城市的减排效应远高于边缘城市,呈现出明显的城市异质性与动态持续性;京津冀协同治理实施导致区域内工业企业从核心城市转移到边缘城市,从而引发区域污染的内部转移;京津冀协同治理主要通过促进产业结构升级、扩大工业企业的平均规模来减少区域污染排放。

    2021年07期 v.35;No.259 51-58页 [查看摘要][在线阅读][下载 836K]
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企业管理

  • 私营企业家主观社会地位感知对社会责任表现的影响研究——基于性别差异和企业发展环境的调节作用

    姜丽群;郭昕;

    以第十一次全国私营企业调查数据为样本,研究私营企业家主观社会地位感知与社会责任之间的关系。结果表明:私营企业家主观社会地位感知高会有更好的社会责任表现,且私营企业家主观社会地位感知对承担高层次社会责任的促进作用大于对承担低层次社会责任的促进作用;分组检验发现企业家性别和企业发展环境差异具有调节作用。因此,政府应提高私营企业家的主观社会地位感知,使其更好地履行社会责任。

    2021年07期 v.35;No.259 59-64页 [查看摘要][在线阅读][下载 539K]
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  • 智能制造企业国际创业机会实现的过程机制——数字化赋能视角下小米公司的纵向案例研究

    朱国军;孙军;徐永其;

    研究了智能制造企业国际创业机会实现的前因、过程机制以及过程范式。以小米公司开发印度和西班牙市场为研究单元,开展扎根分析。结果发现:数字化赋能通过国际化双元创新能力的提升,推动国际创业机会实现。员工的数字化赋能和消费者的数字化赋能,在动态交互中推动国际化双元学习能力、国际化双元整合能力、国际化双元协同能力的形成,有利于突破东道国发展壁垒,打破非均衡性,推动国际创业机会实现,形成生态型国际竞争优势。结合小米印度公司和西班牙公司尝试进入、适应调整和全面扩张9个阶段的纵向案例研究,提出智能制造企业新兴市场国家、发达国家国际创业机会实现的过程范式。

    2021年07期 v.35;No.259 65-71页 [查看摘要][在线阅读][下载 2364K]
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  • 外籍高管与国有企业国际化经营

    林川;高福霞;

    以2010~2018年国有企业为样本,实证检验了外籍高管聘用对国有企业国际化经营的影响。结果发现:相较于没有聘用外籍高管的国有企业,聘用外籍高管的国有企业的国际化经营概率更高、速度更快、节奏也更规律;进一步发现,外籍高管对国有企业国际化经营的影响机制体现在业绩水平、制度环境及高管薪酬方面。

    2021年07期 v.35;No.259 72-77页 [查看摘要][在线阅读][下载 538K]
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组织与人力资源管理

  • 团队创新使命、隐性知识共享与团队创新绩效

    姚柱;张显春;

    通过对高校科研团队和科技型企业研发团队的调查,以探索团队创新使命对团队创新绩效的影响机制。结果表明:团队创新使命对团队创新绩效具有显著的正向影响;团队隐性知识共享在团队创新使命和团队创新绩效之间起中介作用;团队规模在团队创新使命与团队隐性知识共享之间起调节作用,即团队规模越大,研发团队创新使命对团队隐性知识共享的促进作用越强。

    2021年07期 v.35;No.259 78-83+97页 [查看摘要][在线阅读][下载 1057K]
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  • 工作中即时通讯过载对员工主动性行为影响研究——基于自我损耗视角

    崔德霞;习怡衡;程延园;余琛;

    基于自我损耗理论,提出并验证了工作中即时通讯过载通过影响员工的工作目标进展抑制员工的主动性行为表现的假设,并进一步讨论了即时通讯中心性和特质自我控制两个变量在以上关系中的调节作用。针对134名员工为期5天的日志法的研究发现:即时通讯过载对员工主动性行为产生负面影响,并被员工感知的工作目标进展所中介。即时通讯中心性更高和特质自我控制能力更低的员工,即时通讯过载通过感知的工作目标进展对主动性行为的间接效应更弱。

    2021年07期 v.35;No.259 84-90页 [查看摘要][在线阅读][下载 1110K]
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  • 挑战性压力对员工创造力的影响——基于挑战性评价与服务型领导的作用机制

    张桂平;朱宇溦;

    基于压力认知交互理论和工作需求—资源模型,探究了挑战性评价在挑战性压力影响员工创造力过程中的中介作用以及服务型领导在此过程中的调节作用。结果表明:挑战性压力能够积极影响员工的创造力;挑战性评价在挑战性压力与员工创造力之间起着部分中介作用;作为组织层面的重要资源,服务型领导强化了挑战性压力与挑战性评价之间的关系,服务型领导水平越高,挑战性压力越能显著预测挑战性评价;服务型领导还在一定程度上强化了挑战性评价在挑战性压力与员工创造力之间的中介效应。

    2021年07期 v.35;No.259 91-97页 [查看摘要][在线阅读][下载 954K]
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  • 包容型领导对制造业员工工匠精神践行的跨层次影响研究

    李群;闫梦含;唐文静;张宏如;

    根据"认知—情感—意动"理论框架和场动力理论,立足制造业,构建跨层次模型以探讨包容型领导对工匠精神的影响。结果表明:包容型领导对工匠精神有正向影响,工作满意度在包容型领导与工匠精神的关系中起部分中介作用;组织创新氛围正向调节包容型领导与员工工作满意度的关系,同时正向调节工作满意度与制造业员工工匠精神的关系。

    2021年07期 v.35;No.259 98-103页 [查看摘要][在线阅读][下载 1017K]
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管理理论与方法

  • 基于Fuzzy-DEMATEL的PPP项目协同监管影响因素识别与分析

    薛松;张珍珍;

    采用扎根理论从监管环境与监管主体两个维度识别出18个因素,针对传统DEMATEL方法存在的专家打分主观误差的缺陷,引入模糊集理论,提出了基于Fuzzy-DEMATEL的PPP项目协同监管影响因素分析方法,揭示了因素之间的强弱关系和影响机理。研究表明,协同监管机制、完善的社会化监管体系、健全的信用体系、公平的市场环境是影响PPP项目协同监管实施的关键因素。

    2021年07期 v.35;No.259 104-109+115页 [查看摘要][在线阅读][下载 1865K]
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  • 同异属性概念体系重构、整合模型构建与研究展望——从简单混合到精细组合

    孙洪杰;熊素红;张全成;刘菲菲;

    对属性同异比较研究进行了综述,通过梳理属性比较和情境效应两个领域的研究成果,重构了同异属性概念分类体系,分别构建了二元选择集和多元选择集的情境—机理—行为模型,并揭示出三种情境效应的矛盾结论是由内外部条件差异和内部机理不同所致。通过对不同文献的综合比较,发现了同异属性的多元效用、复杂机理与不同效应作用边界。

    2021年07期 v.35;No.259 110-115页 [查看摘要][在线阅读][下载 1472K]
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  • 供应链视角下环境责任缺失对消费者态度的影响研究——一个有调节的中介模型

    陈倩;侯玉婷;胡志婷;

    通过229名消费者的问卷调查数据,利用层次回归分析和Bootstrap方法,从供应链视角分析了供应商环境责任缺失对下游消费者态度的影响,探究了伪善感知在影响路径中的中介作用,并考虑了消费者绿色意识的调节作用。结果表明:供应商环境责任缺失负向影响消费者态度,伪善感知在供应商环境责任缺失与消费者态度间具有部分中介作用;绿色意识调节供应商环境责任缺失对消费者态度的直接影响,并在"供应商环境责任缺失—伪善感知—消费者态度"影响路径的前半段具有正向调节作用。

    2021年07期 v.35;No.259 116-121页 [查看摘要][在线阅读][下载 836K]
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  • 生产者责任延伸制下WEEE回收多主体参与策略选择研究

    马敬爱;钟永光;

    为探讨生产者责任延伸制(EPR)下废旧电器电子产品(WEEE)回收相关主体参与策略选择问题,构建WEEE回收产业链中"生产商—回收处理商—消费者"三方演化博弈模型,分析了系统稳定策略及条件,探究了相关因素对各主体行为策略的影响。结果表明:通过合理的价值让渡和责任分担,系统可以达到稳定的理想均衡,实现各方共赢。随着非正规处理收益分配比例增加、积极参与EPR后环保商誉提升、WEEE预估残值降低以及使用基金缴纳额增加,各方达到理想均衡状态的概率增加,有利于EPR推行。但若仅将回收处理商是否正规回收处理WEEE作为生产商能否享受基金减免政策的评判标准,则该政策难以调动生产商积极参与EPR的主动性。

    2021年07期 v.35;No.259 122-129页 [查看摘要][在线阅读][下载 2337K]
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  • 社会网络结构与社会影响易感性——基于新产品扩散网络的研究

    张红红;宫秀双;

    基于社会网络分析,探究消费者的社会网络位置如何影响其对社会影响的易感性。结果表明:在社会网络中,与点度中心度低(处于网络边缘位置)的消费者相比,点度中心度高(处于网络中心位置)的消费者对来自他人的信息性影响较不敏感,但对地位竞争影响更易感。此外,与中介中心度低的消费者相比,中介中心度高(占据网络结构优势位置)的消费者对来自他人的信息性影响较不敏感,但对规范性影响和地位竞争影响更易感。

    2021年07期 v.35;No.259 130-135页 [查看摘要][在线阅读][下载 600K]
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  • 国际复杂工程项目合作网络演化研究

    张宇翔;赵国堂;周国华;何海艳;郭捷楠;

    以2000~2020年中国工程企业参与的国际工程项目为样本,探索了国际复杂工程项目组织间合作演化机制,从动态网络视角分析了全生命周期下国际复杂工程项目组织网络关系。结果表明:企业在国际复杂工程项目合作中形成了稳定的合作网络关系,合作网络规模逐渐扩大,但合作网络密度和企业可合作程度未显著增加;国际承包商和供应方占据合作网络中心位置,带动设计方和咨询方参与到合作网络中,形成全产业链"走出去"的国际复杂工程项目合作模式;企业通过参与合作网络获取核心资源、信息和能力,提升项目整体合作绩效、企业市场份额及国际市场竞争力。

    2021年07期 v.35;No.259 136-144页 [查看摘要][在线阅读][下载 5435K]
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    2021年07期 v.35;No.259 145页 [查看摘要][在线阅读][下载 35K]
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