软科学

Soft Science

企业管理

  • 高管薪酬差距对企业研发强度的影响——基于锦标赛理论的视角

    吕巍;张书恺;

    以中小企业板和创业板中509家制造业企业为样本,基于锦标赛理论,利用多元线性回归模型研究了第t-1期高管薪酬差距对第t期企业研发强度的影响,并用层次回归方法研究了董事长和总经理是否两职合一、非CEO高管人数、距离下一次CEO变更的时间等变量的调节作用。结果表明,高管薪酬差距和企业研发强度显著负相关;董事长和总经理两职合一、非CEO高管人数增加会强化上述负相关关系;距离下一次CEO变更的时间会削弱上述负相关关系。

    2015年01期 v.29;No.181 1-5+10页 [查看摘要][在线阅读][下载 438K]
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  • 高管薪酬外部公平性与企业绩效关联性研究——来自中国A股上市房地产公司的证据

    罗华伟;宋侃;干胜道;

    运用多元回归模型对房地产行业上市公司高管薪酬的外部公平性与企业绩效关联性进行研究。实证表明,房地产企业高管薪酬外部不公平对企业绩效的影响并不显著,呈现出弱负相关性,正向不公平更容易侵蚀企业利润;国企与非国企性质上的差异并没有明显导致高管薪酬外部不公平对企业绩效作用的不同;房地产企业高管薪酬外部不公平与企业绩效的关联性在金融危机前后存在差异,后危机时代高管薪酬超额差距更有助于企业绩效的提升。

    2015年01期 v.29;No.181 6-10页 [查看摘要][在线阅读][下载 264K]
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  • 民营资本高管政治关系与企业社会责任绩效——来自中小企业板的数据

    仇冬芳;徐丽敏;

    利用中小企业板2045家民营上市公司2007~2012年的数据,在建立指标体系的基础上,研究民营资本高管政治关系与企业社会责任绩效的关系。结果表明:高管政治关系与社会责任绩效具有正相关关系,代表委员类政治关系较政府官员类与社会责任绩效有更强的正相关关系,中央级政治关系比地方级与社会责任绩效有更强的正相关关系;最后提出民营资本高管团队政治关系有效促进履行企业社会责任的政策建议。

    2015年01期 v.29;No.181 11-14+19页 [查看摘要][在线阅读][下载 254K]
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  • 企业社会责任行为偏离对品牌形象的影响——基于品牌来源国的调节作用

    王新刚;李祖兰;

    结合社会规范理论,提出CSR行为偏离概念,并将其划分为超规范行为和低规范行为。从本土消费者视角,采用实验方法,研究不同来源国CSR行为偏离对品牌形象的影响过程和机制。结果发现:在消费者情感和认知反应两个方面,CSR超/低规范行为均存在利弊的两面性;并且在对品牌形象评价过程中,情感胜于认知,起着主导作用。而品牌来源国在CSR行为偏离-消费者情感和认知反应-品牌形象的评价过程中,起着显著的调节作用。

    2015年01期 v.29;No.181 15-19页 [查看摘要][在线阅读][下载 354K]
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  • 基于工业设计创新视角的企业升级战略研究——东菱凯琴案例分析

    程聪;张颖;陈盈;

    以东菱凯琴为例进行了案例分析,梳理出了东菱凯琴从OEM阶段充分利用政策优势到ODM阶段重视工业设计创新、再到OBM阶段塑造企业品牌的转型升级路径,总结出东菱凯琴"聚焦战略+创新设计+国际化"为核心的企业升级战略架构。

    2015年01期 v.29;No.181 20-23页 [查看摘要][在线阅读][下载 351K]
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科技与经济

  • 汶川震后重建政策与经济增长的实证研究

    张文彬;李国平;彭思奇;

    将四川省45个受灾县划为实验组,其他93个县划为控制组,采用倍差法(DID)对汶川震后重建政策的效果进行评价。研究发现抗震救灾政策对灾区的经济增长具有显著的促进作用,而其与政府的财政支出政策存在互补性,二者交互作用进一步促进了经济增长。分析了抗震救灾政策对人均GDP、政府财政收入、产业结构、农村居民纯收入、城镇居民平均工资和社会零售总额增长率的影响,结果表明抗震救灾政策的实施全面促进了灾区的生产恢复,达到了预期的效果。

    2015年01期 v.29;No.181 24-28页 [查看摘要][在线阅读][下载 325K]
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  • 高技术产业与传统产业R&D溢出的比较研究——基于经济权重矩阵视角

    任国强;孟凡军;

    采用我国29个省、市、自治区高技术产业与传统产业2001~2010年的R&D投入与产出数据,基于空间权重矩阵,利用空间计量分析方法,考察了空间权重矩阵下我国高技术产业与传统产业的省际R&D溢出效应。实证结果表明:在不同空间计量模型下,高技术产业与传统产业省际溢出效应均很明显,尽管我国高技术产业的R&D活动较活跃,但高技术产业在R&D溢出方面低于传统产业;高技术产业研发资本投入对R&D产出的贡献要高于研发人员投入,而传统产业恰恰相反;在不同产业的溢出中,经济距离因素都扮演着重要角色。

    2015年01期 v.29;No.181 29-32页 [查看摘要][在线阅读][下载 240K]
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  • 科技创新与金融创新耦合关系及其对经济效率的影响——来自35个国家的经验证据

    王仁祥;杨曼;

    从最优化视角论证了科技创新与金融创新最佳耦合协调的存在性,在此基础上,借鉴物理学耦合概念,测算了35个最重要金融系统所在国家的科技创新与金融创新耦合协调度,并利用两阶段GMM回归方法实证检验了其对经济效率的影响。研究表明科技创新与金融创新耦合协调度对经济效率的提升具有显著正向作用,且对于发展中国家经济效率作用的敏感性更高。最后针对发展中国家提出了完善科技创新与金融创新发展的政策建议。

    2015年01期 v.29;No.181 33-36+41页 [查看摘要][在线阅读][下载 283K]
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  • 结构转型、科技创新与“改革红利悖论”——基于城乡收入差距视角的实证检验

    谢婷婷;司登奎;陈文新;

    利用1978~2012年数据,通过贝叶斯分位数方法实证检验了我国结构转型、科技创新能否缩减城乡收入差距这一命题。结果表明:结构转型、科技创新都显著拉大城乡收入差距,科技创新对城乡收入差距的影响大于结构转型,且科技创新加剧了收入差距扩大的速度,而结构转型导致收入差距扩大的速度变缓。这主要与我国产业结构发展不平衡以及城乡间科技差异过大有关。

    2015年01期 v.29;No.181 37-41页 [查看摘要][在线阅读][下载 448K]
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  • 我国物联网产业协同发展机制及系统协同度评价研究

    李晓钟;王莹;

    以协同理论为基础,根据复合系统的特点,剖析我国物联网产业的发展机制,认为物联网产业发展机制包括融合机制、创新机制、结构调整机制和组织机制;利用2008~2012年物联网概念版上市公司相关数据,评价我国物联网产业各子系统的有序度和系统整体的协同度,研究结果表明:目前我国物联网产业整体协调性不高,但不协调发展水平是呈逐渐缩小趋势的。最后提出了相应的政策建议。

    2015年01期 v.29;No.181 42-46+59页 [查看摘要][在线阅读][下载 369K]
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技术创新与管理

  • 供应链协同技术创新中的协作能力及其影响

    龙勇;周晶;

    将供应商参与、客户参与、跨部门参与纳入一个统一的框架,通过实证分析,检验了由三者组成高阶、多维构念—协作能力的存在性;研究了协作能力对企业技术创新类型的影响,并进一步分析了环境动态性的调节作用。结果表明:利用协作能力分析供应链参与对创新的影响,较直接分析其对创新的影响得到的结果更全面、更符合实际;协作能力正向促进企业的技术创新;环境动态性正向调节协作能力与突破式创新的关系。

    2015年01期 v.29;No.181 47-52页 [查看摘要][在线阅读][下载 567K]
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  • 校企合作创新网络信任与知识转移的演化关系研究

    夏维力;李晓歌;

    在分析校企合作创新网络系统构成要素的基础上,从直接和间接信任度构建校企信任模式结构,建立了能够刻画校企合作创新网络信任与知识转移的演化关系的因果关系图与系统动力学模型。并用系统动力学建模软件Vensim实现了该模型,对模型有效性及灵敏性进行了验证,仿真结果表明:高校对企业的信任受多重因素的影响,呈波动上升趋势;信任度与知识转移量正相关,提高信任度可以显著增加知识转移量。

    2015年01期 v.29;No.181 53-59页 [查看摘要][在线阅读][下载 1373K]
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  • 企业高管团队特征及其交互效应对技术创新的影响研究

    雷怀英;乔睿蕾;

    企业高管团队对创新行为的认知决定并影响企业创新投入。通过研究信息技术类企业,选取对高管认知影响大的特征变量为自变量,R&D强度为因变量,用方差分析法分析了自变量对创新投入影响的主效应和交互效应。结果表明年龄、持股比例和是否两职合一对创新投入影响显著,教育水平影响不显著;是否两职合一与平均年龄、平均持股比例间,平均年龄和平均持股比例间有显著交互作用。企业在聘任高管时应考虑高管特征间的交互作用。

    2015年01期 v.29;No.181 60-64页 [查看摘要][在线阅读][下载 440K]
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  • 我国高技术产业高端化与技术创新耦合发展实证研究

    刘英基;

    通过因子分析法对各项指标进行浓缩的基础上,运用动态分布滞后模型、误差修正模型、脉冲响应和预测方差分解等方法进行了实证分析。结果显示,二者存在耦合关系,技术创新态势稳定,但高技术产业高端化的波动幅度较大。提出了优化高技术产业高端化与技术创新耦合关系的对策建议。

    2015年01期 v.29;No.181 65-69页 [查看摘要][在线阅读][下载 435K]
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组织与人力资源管理

  • 高绩效工作系统、知识共享与企业绩效的关系研究

    颜爱民;徐婷;吕志科;

    通过571份员工样本探讨了高绩效工作系统、知识共享对企业人力资源绩效和组织绩效的影响,并验证了其被中介的调节作用模型。结果表明:高绩效工作系统对企业绩效有显著的正向影响;知识共享在能力系统或参与系统与组织绩效之间起调节作用;知识共享对能力系统或参与系统与组织绩效关系的调节效应以人力资源绩效为中介。

    2015年01期 v.29;No.181 70-73+91页 [查看摘要][在线阅读][下载 335K]
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  • 组织内信任对员工负责行为的影响——角色宽度自我效能感的中介作用

    黄勇;彭纪生;

    基于394名企业员工的问卷调查数据,从信任角度分析了员工负责行为的发生机制,研究结果表明:主管信任和同事信任对负责行为有显著的正向影响,角色宽度自我效能感在主管信任和同事信任与负责行为之间起到了部分中介作用,但是在组织信任与负责行为之间的中介效应不显著。

    2015年01期 v.29;No.181 74-77页 [查看摘要][在线阅读][下载 248K]
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  • 互动公平感对员工进谏上司的影响及其内在机制研究

    刘安妮;周浩;

    基于紧张减缓理论视角,以203对上级-下属配对数据作为样本,分析互动公平感对员工进谏上司的影响及心理压力的中介效应和员工的传统性的调节效应。结果表明:员工的互动公平感对其进谏上司有积极影响;互动公平感通过心理压力的部分中介效应影响员工进谏上司;员工的传统性对互动公平感与心理压力之间的关系有调节作用,员工的传统性越高,互动公平感对心理压力的消极作用就越大。

    2015年01期 v.29;No.181 78-81页 [查看摘要][在线阅读][下载 310K]
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  • 工人群体心理契约违背下的劳资冲突形成机制多案例研究

    白艳莉;

    依据心理契约理论,探析了工人群体心理契约违背对劳资冲突事件爆发的驱动机理。以3起近年的劳资冲突事件为基础,运用多案例研究方法,研究了工人群体心理契约破坏、心理契约违背到集体行动的发展路径及主要影响因素。研究结果表明:企业压低工人的工资,使工人群体产生心理契约破坏感;工人群体的不公平感、对企业不当行为的归因,引发工人群体强烈的心理契约违背感;集体行动是工人群体心理契约违背下唯一有效的行为策略。

    2015年01期 v.29;No.181 82-86页 [查看摘要][在线阅读][下载 428K]
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区域发展

  • 区际产业转移对承接地行业内技术溢出效应的联动研究——以甘肃省为例

    关爱萍;陈超;

    基于甘肃省2006~2011年16个工业行业面板数据,实证分析甘肃承接区际产业转移后工业经济增长方式的转变以及行业内技术溢出效应的影响因素。研究发现,行业内技术溢出效应不利于工业经济增长由粗放转向集约,而行业间前向溢出效应对此具有显著推动作用。另外,产业发展水平、对外开放度和人力资本在较高条件分布情况下对行业内技术溢出作用明显,而技术研发水平则不利于产生行业内技术溢出。

    2015年01期 v.29;No.181 87-91页 [查看摘要][在线阅读][下载 266K]
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  • 中国城乡商贸统筹能力地域分异性研究——基于省级层面的实证分析

    邹璇;

    报酬递增是城乡收入扩大和地区发展不平衡的重要原因,而城乡统筹能力一定程度上影响着报酬递增的程度。研究发现,不同省份的城乡收入水平、城乡产业规模、城乡市场规模和城乡贷款规模显著地影响了1985~2008年各省份城乡商贸统筹能力,进而使得城乡商贸统筹能力产生地域分异;在城乡商贸统筹能力地域分异的形成过程中,收入和贷款具有替代性。当前影响城乡商贸统筹最重要的因素是收入和贷款的城乡差距和地区差距,因此缩小商贸统筹地区差异的根本途径是提高落后地区和农村居民的收入水平和贷款。

    2015年01期 v.29;No.181 92-95页 [查看摘要][在线阅读][下载 239K]
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  • 集聚效应对外商直接投资区位选择影响研究——来自中国台湾地区对大陆地区投资的经验数据

    谢孟军;陈室谷;

    利用省际和行业两个层面数据进行CLM和NLM计量分析,实证研究集聚效应对台湾地区在中国大陆绿地投资区位选择的影响。研究表明,台企集聚和亚企集聚对台湾投资者在中国大陆投资的区位选择有重要影响,外企集聚的影响不显著,台企的投资行为遵循序列选择原则,投资者首先对区域进行选择,然后再对选择区域的省份进行选择。

    2015年01期 v.29;No.181 96-100页 [查看摘要][在线阅读][下载 265K]
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营销与服务

  • 在线评论对消费者购买意愿的影响——心理距离的中介作用

    周梅华;李佩镅;牟宇鹏;

    以心理距离理论为基础,探讨在线评论内容与消费者购买意愿的关系。通过两个实验研究发现,第一,在线评论内容对消费者购买意愿的影响,受到消费者对评论内容心理距离感知的中介作用;第二,不同产品类型调节下,评论内容对购买意愿的影响不同。其中,非信任型产品的消费者更关注高评论质量内容;而信任型产品的消费者更在乎评论内容的高感知相似性。

    2015年01期 v.29;No.181 101-104+109页 [查看摘要][在线阅读][下载 352K]
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  • 消费者个体行为偏好对在线评论真实性的影响机理研究

    李雨洁;廖成林;李忆;

    构建理论模型,探讨了消费者的偏好、评价动机和文化因素对在线评论偏差的影响机理,并提出了纠正偏差的条件。研究发现:消费者的选择偏好、主动评价偏差以及评价行为的趋同性会导致在线评论的均值出现偏差,不能反映商品的真实质量。为了纠正偏差,让消费者购后主动撰写评论,并纠正消费者的选择偏好可以使在线评论的均值反映商品的真实质量。

    2015年01期 v.29;No.181 105-109页 [查看摘要][在线阅读][下载 332K]
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  • 知识协作背景下电子商务服务供应链关系治理——一个分而治之的组合激励机制

    刘征驰;石庆书;张晓换;

    立足服务集成商视角,将知识协作纳入关系治理模型,尝试采用业绩与产权的组合机制来激励服务提供商的专业服务和知识协作活动。研究发现:两种机制在一定范围内存在替代关系,产权激励越大双边战略合作伙伴关系越紧密,均衡比例取决于博弈结果。最后,将结论应用于电子商务代运营服务案例分析。

    2015年01期 v.29;No.181 110-114页 [查看摘要][在线阅读][下载 413K]
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  • 服务重要性和服务类型对选项框架效应的调节作用——基于信息服务在线定制的实验研究

    万晓榆;吴继飞;李巧;

    从损失厌恶理论的视角,分析在线选项框架对顾客决策的影响及其边界条件——服务重要性与服务类型。通过信息服务在线定制实验发现:与加法模式相比,顾客在减法模式下选择更多数量与更高总价的服务选项;选项框架与服务重要性具有交互作用,不重要业务在减法模式下更可能被选择,而重要业务在加法模式下更可能被选择。此外,选项框架与服务类型的交互作用不显著,但呈现出了预期的方向。

    2015年01期 v.29;No.181 115-118+128页 [查看摘要][在线阅读][下载 372K]
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管理理论与方法

  • 信任改善大型工程项目管理绩效的研究框架——基于情景模拟的行为实验

    尹贻林;徐志超;

    以大型工程项目中信任对项目绩效改善的机理为研究对象,以合理风险分担及承包人行为为研究切入点,从发包人和承包人动态行为互动视角,运用综合实验等多种研究方法,阐释信任对大型工程项目绩效的影响路径。研究得出,基于市场规范的客观因素及基于社会规范的主观因素会影响发包人的初始信任;工程项目组织中逐渐形成的信任环境会推动承发包双方的积极合作,由此产生的互惠行为将推进实现大型工程项目管理绩效的改善。

    2015年01期 v.29;No.181 119-123页 [查看摘要][在线阅读][下载 1057K]
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  • 贸易自由化、生产率“饱和”与就业

    张红;宋文飞;韩先锋;魏轩;

    基于2004~2012年工业中33个细分行业样本数据,对贸易自由化对就业影响的阶段性特点进行了分析。实证结果表明,部分劳动密集型行业对就业的影响呈"倒U型"特征,生产率已经达到"饱和"。但从总体上来看,生产率对就业的扩大效应仍有一定的上升空间。在这一行业发展的阶段特点下,贸易自由化对就业总体上具有正向溢出效应。同时,工资上升促进了就业;释放"结构红利"促进生产率提升是解决就业矛盾的根本策略。

    2015年01期 v.29;No.181 124-128页 [查看摘要][在线阅读][下载 269K]
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  • 中国城乡数字鸿沟对城市化进程阻尼系数估算

    刘骏;薛伟贤;

    借鉴粘滞摩擦学中阻尼系数概念,建立中国城乡数字鸿沟对城市化进程阻尼系数测度模型,运用非参数估计方法对阻尼系数进行估计。研究发现:阻尼系数逐点估计值围绕总体估计值0.07695在区间[0.06898,0.08799]内小幅波动,说明城乡数字鸿沟对城市化进程动力的耗损是其固有的一种能力;城乡数字鸿沟对科技进步动力的耗损远大于对经济发展动力的耗损,通过经济发展加快城市化进程更为"划算"。

    2015年01期 v.29;No.181 129-134页 [查看摘要][在线阅读][下载 437K]
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  • 基于管理防御假说下经理人投资行为的博弈研究

    李秉祥;王梦泽;姚冰湜;

    应用博弈方法分析影响投资行为的具体因素以及影响经理人对长短期投资选择的因素;运用完全信息博弈和不完全信息博弈两种模型阐述经理人对投资行为的选择;分析补贴力度的大小和范围。结果表明:适度的补贴能使经理人放弃短期投资而选择对股东有利的长期投资。

    2015年01期 v.29;No.181 135-138+144页 [查看摘要][在线阅读][下载 258K]
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  • 交通运输能耗与碳排放测算评价方法及应用——以江苏省为例

    欧阳斌;凤振华;李忠奎;毕清华;周艾燕;

    基于IPCC推荐方法,结合我国交通能耗统计基础,提出省级交通运输能耗与碳排放测算方法和特征性评价指标,对2005~2012年江苏省公路运输、水路运输(含港口)和城市客运领域的能耗与碳排放现状进行研究测算,分析能耗与碳排放总量、分能源品种与分运输方式的比例结构、能耗与碳排放强度等方面的特点,最后提出低碳交通运输发展需以降低能耗与碳排放强度为核心、以公路货运为突破重点、以优化综合运输结构和优先发展公共交通为战略导向、以发展清洁低碳能源为重要途径等政策启示。

    2015年01期 v.29;No.181 139-144页 [查看摘要][在线阅读][下载 716K]
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  • 《软科学》杂志

    <正>欢迎订阅欢迎赐稿《软科学》杂志创刊于1987年,是由四川省科技厅主管、四川省科技促进发展研究中心主办、四川省科学学与科技政策研究会协办的、面向国内外公开发行的学术刊物。自创刊以来,本刊得到了社会各界的普遍关注和好评,多次入选全国中文核心期刊、中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊和中国人文

    2015年01期 v.29;No.181 148页 [查看摘要][在线阅读][下载 45K]
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